Stena Line har nå utgitt sin tredje bærekraftsrapport «A Sustainable Journey» som beskriver initiativer, forbedringer og utfordringer fra et bærekraftperspektiv, samt resultater av selskapets ambisiøse bærekraftmål. Gjennomgangen viser også hovedfokuset selskapet har jobbet med i løpet av det siste året.
– Med størrelse kommer ansvar, og ambisjonen er å forbedre vår virksomhet hvert år for å bli ledende innen bærekraftig sjøfart. Det siste året har vi hatt en spennende utvikling som sammenkobler kunstig intelligens med kunnskapen til våre erfarne medarbeidere ombord, samt økt fokus på elektrifisering. Vi har fortsatt med vår innsats innen sikkerhet for passasjerer og ansatte, samt lansert et nytt initiativ for mer mangfold i vår virksomhet. Dette er en veldig spennende tid for vårt selskap, og jeg er stolt over at Stena Line fortsetter å forme bransjen for europeisk sjøtransport, sier Niclas Mårtensson, Stena Lines administrerende direktør.
Stena Lines bærekraftstrategi er delt inn i fem fokusområder knyttet til FNs globale mål for bærekraftig utvikling med ambisiøse mål satt i hvert fokusområde. Fokusområdene er: likestilling og inkludering, god helse og velvære, ren energi, ansvarlig forbruk og liv under vann.
– Vi har over 5500 ansatte, som alle bidrar med store og små ting for å nå våre bærekraftmål, og det er flott å se at vi gjør gode fremskritt på mange områder, samtidig som vi opprettholder en sikker og effektiv drift. Vår bransje har en stor utfordring med fossil avhengighet, og vårt karbonutslipp økte i fjor tråd med fraktvolumene, så innen dette området har vi mer vi må gjøre. Initiativene som startet innen elektrifisering er relativt nye for vår bransje, men ekstremt viktige fremover når vi nå gradvis beveger oss mot en lavkarbonvirksomhet, sier Erik Lewenhaupt, Head of Sustainability i Stena Line.
