kontor

Deler ut 162,5 millioner for å styrke ansattes ferdigheter

Kompetanse Norge deler ut midler til opplæring på arbeidsplassen gjennom ordningen Kompetansepluss. I årets tildeling satses det spesielt på regneferdigheter. Kompetansepluss er en tilskuddsordning for opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving,... Les mer »
vidar kleppe

LESERINNLEGG: Forsking styrker Norge og gir nye arbeidsplasser

Norge bør ha som målsetting å bli en dynamisk, kunnskapsbasert økonomi med konkurranse som en viktig drivkraft. Konkurranse fremmer kvalitet, derfor er det positivt at konkurranse blir en integrert del av rammevilkårene... Les mer »
kantar hr norge

Ny undersøkelse: Nordmenn stortrives på jobb

Åtte av ti arbeidstakere i Norge er godt fornøyd med jobben sin, viser arbeidslivsundersøkelsen, ALx fra HR Norge og Kantar TNS. – Dette er et skyhøyt tall, sier daglig leder i HR... Les mer »
nito

Mange nyutdannede går glipp av overtidsbetaling

Lønnsstatistikk samlet inn av NITO – Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon viser at så mange som 30 prosent av nyutdannede ingeniører i privat sektor har overtid inkludert i lønnen. Det skal de ikke... Les mer »
isaksen ndf

Regjeringen vil styrke sjøfolks rettigheter

– Vi foreslår nå flere endringer i skipsarbeidsloven. Endringene kan bidra til å gjøre arbeid til sjøs enda mer attraktivt, sier næringsminister Torbjørn Røe Isaksen. Lovforslaget kommer som følge av et nytt... Les mer »
haut nordic

Haut Nordic har bare kvinnelige hotelldirektører

Haut Nordic er ikke som andre hotellkjeder. Samtlige av hotellene ledes av kvinnelige hotelldirektører. – Ikke helt tilfeldig, sier konsernsjefen. Hotellbransjen har tradisjonelt hatt høy andel kvinnelige arbeidstakere, men hvordan er egentlig... Les mer »
manpower

Bevisst likestillingsarbeid sikrer best kompetanse

ManpowerGroup jobber strategisk med å utvikle sine dyktigste medarbeidere. Resultatet er økt likestilling. Ved å legge til rette for talentutvikling, har likestilling kommet naturlig. I år var 76 % av søkerne til... Les mer »
experis it

Et mangfold av muligheter for kvinner i IT-bransjen

Selv om IT-bransjen fortsatt er mannsdominert er kvinneandelen økende. Ifølge tall fra Samordna opptak hadde 24 prosent kvinner IKT-fag som førstevalg i 2018, en økning på 16 prosent over fem år. For... Les mer »
stena line

Stena Line øker fokuset på likestilling og inkludering

På den internasjonale kvinnedagen 8. mars lanserer Stena Line et nytt fokusområde for bærekraft; Likestilling og inkludering. Dette er en del av selskapets økte satsing på å skape et bærekraftig arbeidsmiljø og... Les mer »
taxi

Norges Taxiforbund: – Delings-moten er allerede over, Erna Solberg

Mens regjeringen nylig vedtok ”økt bruk av delingsøkonomi i persontransporten” for å ønske Uber velkommen tilbake til Norge, er både Uber og ”delingsøkonomien” på vei ut av moten i hjemlandet USA. Underbetaling... Les mer »