På tre år har EY bygget en nordnorsk rådgiverstab på 12 personer i Bodø og Tromsø. Nå satser de enda hardere, og skal doble antall rådgivere i løpet av 2-3 år.
– Det nordnorske næringslivet er i sterk vekst, og vi skal vokse med næringslivet, sier Lena Aasjord Andreassen, kontorleder i Bodø.
– Vi har et unikt kraftoverskudd i Nordland som egner seg til grønn industri, høy aktivitet innen havbruk, fiskeri, og mineralutvinning, og flere signalprosjekter som «Ny By – Ny Flyplass», og ny E6 i Sørfold. Det kommer ikke til å skorte på oppdrag, sier hun.
Totalt har EY 70 ansatte i Nord-Norge, fordelt på lokasjoner i Tromsø, Sortland og Bodø. Tolv av disse er en del av EY sin rådgiverstab.
– Vi har hatt et sterkt fokus på vekst de siste årene. i både omsetning og antall ansatte. At vi har klart å gå fra 2 til 12 rådgivere på tre år er vi veldig stolte av, men vi har fortsatt behov for flere smarte hoder, sier Andreassen.
Jonas Dahlberg, som nylig gikk inn som leder for rådgivertjenestene i Bodø, mener det er viktig for det Nordnorske næringslivet at kompetansen blir værende i regionen.
– Vi ønsker å bidra til å skape et attraktivt jobbmarked som tiltrekker og beholder kompetansen i Nord. Derfor er det viktig å formidle at EY er et stort internasjonalt konsern med 400 000 ansatte og mange muligheter, sier han.
– Vi har kompetansedeling på tvers av landegrenser og kunder over hele verden. I praksis kan man altså jobbe med spennende lokale prosjekter i Bodø eller Tromsø den ene dagen, og internasjonale prosjekter den neste. Styrken vår ligger i at vi jobber tverrfaglig, og kan nyte godt av både lokal tilstedeværelse og global kompetanse, avslutter han.
